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Zentrum für HochschulBildung

Zwei neue Projekte gestartet

Grafik: Links eine Glühbirne, rechts daneben: untereinanderstehend die Logos der Projekte INTERSECT und DiveHack © HdHf​/​TU Dortmund
An der Professur für Hochschuldidaktik und Hochschulforschung sind zwei neue Projekte gestartet: INTERSECT – Intersektionalität im Lehren und Lernen & DiveHack – Diversitätskompetenz durch PBL und Hackathons.

Das Projekt INTERSECT nutzt herausforderungsbasiertes Lernen, um Herausforderungen in Hinblick auf Diversitätsmanagement in unterschiedlichen Branchen und Organisationen zu begegnen. Unter Berücksichtigung der Heterogenität von Bachelorstudierenden an der TU Dortmund zielt das Projekt darauf ab, unter Studierenden in der Vorlesung "Diversity and Inclusion Management" an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ein Bewusstsein für Intersektionalität zu entwickeln und Kompetenzen des 21. Jahrhunderts zu fördern.

Mehr zum Projekt INTERSECT

Im Projekt DiveHack erwerben Studierende praxisnah Kompetenzen im Bereich Diversität und Inklusion durch die Kombination von problembasiertem Lernen (PBL) und einem Hackathon-Format. Dabei entwickeln die Studierenden in Teams konkrete Lösungsansätze für reale Herausforderungen, die von externen Kooperationspartnern aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor bereitgestellt werden.

Mehr zum Projekt DiveHack

Beide Projekte werden von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Förderlinie Freiraum 2025 gefördert.