Lina Tönnes
Lina Tönnes ist seit Oktober 2023 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Hochschuldidaktik und Hochschulforschung und promoviert an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der TU Dortmund.
Weitere Informationen zu Lina Tönnes
Lina Tönnes absolvierte ihren Bachelor und Master of Science in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten in Marketing sowie Technologie- und Innovationsmanagement an der Technischen Universität Dortmund. Ihr Auslandssemester absolvierte sie an der Universität Karlstad in Schweden. Während ihres Studiums sammelte sie in diversen Sektoren (u. a. Transport, Kommunikation) praktische Erfahrungen, beispielsweise im Marketing, in der Organisation und im Innovationsmanagement. Zudem arbeitete sie als wissenschaftliche Hilfskraft an der Professur für Hochschuldidaktik und Hochschulforschung an der TU Dortmund. Nach ihrem Abschluss war Lina Tönnes in verschiedenen Bereichen tätig. Sie war unter anderem Projektmitarbeiterin an der TU Dortmund und Unternehmensberaterin in den Bereichen Digitalisierung, Innovation und Kundenprozesse. Zuletzt war sie als Head of Customer Business Development in einer Strategieberatung tätig.
Aktuelle und vergangene Lehrveranstaltungen
- Seminar „Diversity Management in Organisationen“ (Bachelor Wirtschaftswissenschaften)
- Übung Wissenschaftliches Arbeiten zum Seminar „Diversity Management in Organisationen“ (Bachelor Wirtschaftswissenschaften)
- Projektseminar „Methodische Vorgehensweise in der Unternehmens- und Hochschulforschung“ (Bachelor Wirtschaftswissenschaften)
- Seminar „Die Rolle der Hochschule in Wirtschaft und Gesellschaft“ (Bachelor Wirtschaftswissenschaften)
- Übung im Modul Entrepreneurship V „Organization of Innovation and Applying Different Approaches to Organizing Innovation“ (Master Wirtschaftswissenschaften)
- Übung zur Vorlesung „Professional Organizations and Their Management“ (Bachelor Wirtschaftswissenschaften)
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- KI in Verwaltungsprozessen
- Change Management
- Innovationsmanagement
DoProfil
Dortmunder Profil für inklusionsorientierte Lehrer/-innenbildung | 2017–2019
Leišytė, L., Pekşen, S. & Tönnes, L. (2022). The influence of university’s HRM practices on female academics’ progression to management positions. Journal of East European Management Studies, 27(4), 662–685. https://doi.org/10.5771/0949-6181-2022-4-662
Tönnes, L. (2026). AI-driven transformation of administrative processes in higher education marketing departments. Posterpräsentation auf der 21. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung (GfHf), Universität Paderborn, Deutschland, 19. März.



