Vertretung von Nachwuchswissenschaftler*innen in der europäischen Hochschulverwaltung

In ihrem international vergleichenden Artikel „Representation of early career academics in higher education governance: policies and practices across Europe“ untersuchen Liudvika Leišytė und ihre Mitautor*innen, wie nationale und institutionelle Richtlinien in neun EU-Ländern die Vertretung von Nachwuchswissenschaftler*innen (Early Career Academics – ECAs) in der Entscheidungsfindung an Hochschulen regeln und wie geschlechtergerecht diese Vertretung in der Praxis ist. Die Autor*innen beleuchten diese Aspekte auf der Grundlage kultureller und organisationstheoretischer Ansätze als auch aus der Perspektive des New Public Management.

Die Untersuchung wurde von den Mitgliedern der Arbeitsgruppe 2 „Decision Making and Leadership“ der COST Action VOICES durchgeführt, an deren Leitung Prof. Leišytė beteiligt ist.

Die Ergebnisse der Studie sowie Empfehlungen für die Hochschulpolitik und -praxis hinsichtlich einer stärkeren Einbeziehung von ECAs in die Hochschulverwaltung sind als Open Access-Beitrag frei zugänglich.

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Leišytė, L., Cross, C., Načinović Braje, I., Papaioannou, P., Matijošytė, I., Oras, E., Birindelli, G., Iannuzzi, A. P., Farmaki, A., Rojo Gallego-Burín, A. M., Rojo Gallego-Burín, M., Pruschak, G., Kulkur, R. & Baysan, S. (2026). Representation of early career academics in higher education governance: policies and practices across Europe. Higher Education Quarterly, 80(2), Artikel e70122. https://doi.org/10.1111/hequ.70122