Diversitätskompetenz durch PBL und Hackathons
Projektbeschreibung
Im Projekt "DiveHack – Diversitätskompetenz durch PBL und Hackathons" erwerben Studierende praxisnah Kompetenzen im Bereich Diversität und Inklusion durch die Kombination von problembasiertem Lernen (PBL) und einem Hackathon-Format. Dabei entwickeln die Studierenden in Teams konkrete Lösungsansätze für reale Herausforderungen, die von externen Kooperationspartnern aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor bereitgestellt werden. Unterstützt werden sie dabei von der Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und Vielfalt.
Projektlaufzeit
4/2025 – 3/2027
Projektteam
Projektleitung
Prof. Dr. Liudvika Leišytė
Projektmitarbeitende
Sude Pekşen (Projektkoordinatorin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin)
Nina Carolin Bieling (Wissenschaftliche Mitarbeiterin)
Kooperationspartner*innen
Förderung
Stiftung Innovation in der Hochschullehre | Freiraum 2025