AABS Konferenz 2022

In ihrem Vortrag untersucht Prof. Leišytė die Auswirkungen der NPM-Reformen auf den Managerialismus an Universitäten und die Folgen für die geschlechtsspezifische Segregation. Anhand einer Fallstudie an einer manageriellen Universität in Litauen zeigt sie, dass es in den Managementstrukturen dieser Universität eine vertikale Segregation nach Geschlecht gibt, wobei Frauen eher mit Hindernissen für ihre Karriereentwicklung konfrontiert sind als Männer. Prof. Leišytė erörtert die theoretischen und praktischen Implikationen für eine ausgewogene Zusammensetzung des Hochschulmanagements an litauischen Universitäten.



